#FeliznaPris

Focada em apoiar empresas a melhorarem sua gestão interna.
Somos referência em remuneração variável e propriedade intelectual.
Conheça!

Quem nós somos?

A Pris é uma startup criada em 2008, focada em apoiar empresas a melhorarem sua gestão interna. Começamos prestando apenas serviços de consultoria e, hoje já somos referência em remuneração variável e propriedade intelectual, expandindo para soluções SaaS com o intuito de ajudar empresas de todos os setores. 

Temos orgulho em dizer que nosso software Options Report é a única solução do Brasil para gestão, comunicação e contabilização de planos de remuneração variável.

Nosso nome tem origem dinamarquesa e sua tradução significa “prêmio” ou “preço”. Ou seja, uma recompensa, um valor gerado. É assim que respiramos nossa marca e trabalho. O prêmio é a conquista daqueles que se dedicam, de corpo alma, a uma questão; daqueles que aceitam o desafio e, com esforço e dedicação coletiva, encontram suas soluções. A Pris é assim: uma empresa focada na solução dos desafios de seus clientes, obcecada em premiá-los com uma boa resposta.

Para alcançarmos tudo isso, acreditamos na gestão horizontal, independente, ágil e envolvida. Assim criamos autonomia e harmonia em nosso ambiente de trabalho. Isso é refletido em nossas entregas, onde, de maneira única, somos capazes de agregar esses valores aos nossos projetos.

+30.000

BENEFICIÁRIOS ATENDIDOS

+ R$12 Bi

GERIDOS NO OR

+100

EMPRESAS SENDO ATENDIDAS

+400

ALUNOS CERTIFICADOS

O que nos guia?

Nosso propósito é construir um modelo de empresa que equilibre resultados e felicidade para nossa equipe, clientes e parceiros.

Fazemos isso nos baseando em novas formas de gestão e novas abordagens de solução de problemas. Para tanto, desenvolvemos soluções, serviços e softwares simples e inovadores.

Além disso, aqui na Pris, temos um conjunto de princípios super incrível que nos representa e nos ajuda a caminhar em direção ao nosso propósito. 

Que tal conhecer em detalhes cada um de nossos 6 valores que guiam nossas relações internas e moldam nosso jeito de lidar com clientes, parceiros e colegas?

Nosso estilo de gestão

Adotamos uma estrutura de gestão horizontal, baseada em diversas ideias inovadoras, como o paradigma teal de consciência humana. Para realizar tal gestão, utilizamos conceitos e processos de diversas metodologias, como a Holocracia, a Sociocracia e Organização Orgânica.

A Pris é baseada em Papéis dinâmicos (ao invés de cargos) e em Círculos permeáveis (ao contrário de departamentos rígidos). Através de acordos coletivos e explícitos, informações públicas e interações facilitadas, criamos um ambiente diferenciado e cheio de inovação.

Quer trabalhar com a gente?

Que tal? Curtiu nosso propósito, nossos valores e o jeito #FelizNaPris que a gente vive por aqui? Então venha trabalhar com a gente!

Nosso ambiente horizontal e nossa cultura de inovação e dinamismo estão sempre precisando de gente cheia de gás, de todas as mais diversas idades, gêneros, raças, orientações sexuais e, claro, com competência.

Aproveita que curtiu a Pris para se candidatar a uma de nossas vagas clicando no botão abaixo 😉

Nossos prêmios e selos

A Pris já tem uma história super legal, construída desde 2008. A dedicação à qualidade em tudo que nossa equipe realiza gerou muitos resultados internos, como o crescimento de nossa receita, aumento de nosso time e inúmeras melhorias de nosso ambiente de trabalho e estrutura.


E também gerou diversos reconhecimentos, prêmios e selos, todos muito especiais para nós!


São premiações por nossa inovação e competência, por nosso modelo de gestão diferenciado e horizontal, pelo clima organizacional que trabalhamos para desenvolver, entre tantas outras. Confira os principais reconhecimentos que recebemos ao longo dos anos!

+ reconhecimento

MODELO DE GESTÃO DA PRIS É ASSUNTO NO MESA DE NEGÓCIOS

A Pris recebeu visita da jornalista Inácia Soares, que veio conhecer um pouco mais sobre o nosso modelo de gestão horizontal.

CO-FUNDADOR DA PRIS É ENTREVISTADO PELO SINDINFOR

No papo, Daniel explica um pouco do nosso modelo de gestão horizontal, nossos valores e propósito, que tornam a Pris uma empresa diferenciada.

GPTW CONFIRMA: PRIS É A 7ª MELHOR PEQUENA EMPRESA DE MG

Pelo segundo ano consecutivo somos a 7ª melhor pequena empresa para se trabalhar de Minas Gerais segundo o Great Place to Work (GPTW).

Vem ser #FeliznaPris!

Quer fazer parte da nossa equipe e mergulhar de cabeça na nossa cultura?